 | Report du Salon Solutions RH En raison des mesures gouvernementales, le salon Solutions RH est reporté du 26 au 28 mai | En savoir plus |
Pour environ 25% des salariés l’heure aura été au télétravail. Qu’en sera-t-il à l’avenir ? Quels enseignements devons-nous tirer de cette expérimentation forcée et à grande échelle ? Il en est un, sans aucun doute, qui touche au management : Le télétravail...
Tout manager peut agir comme un révélateur. Un révélateur des compétences pouvant être mises en oeuvre dans un contexte professionnel. Un révélateur de talent, de potentiel. Un révélateur du positif qui affleure plus ou moins chez chacun. Le manager d'équipe...
Hormis dans le cas du travail posté nous sommes multitâches. Nous réalisons souvent plusieurs actions dans le même temps, ne serait-ce qu’avec notre téléphone portable en réunion... Sous réserve d’une possibilité d’un ancrage personnel habituel, au travail nous en...
Au sein d’une entreprise, quelle que soit sa taille, le partage de connaissance n’est pas forcément la première préoccupation lors de la création de la société. Et lorsque l’entreprise grandit, il peut parfois s’avérer compliqué de mettre de nouvelles choses en place...
Qu'est-ce qu'un SIRH ? Le SIRH, Système d'Information Ressources Humaines permet à la Fonction RH de digitaliser ses processus de gestion. Un SIRH peut avoir une couverture fonctionnelle relativement large mais elle doit surtout être adaptée au besoin client. Il...
Qu'est-ce qu'un SaaS ? Software as a Service, ou 'logiciel en tant que service' en français, est un mode de distribution de logiciels permettant aux différents utilisateurs en entreprise d’avoir accès à une ou plusieurs applications informatiques via une simple...
En mars 2020 les entretiens professionnels fêteront leur sixième anniversaire ! Nous remercions les multiples répondants à notre enquête sur les pratiques au sein de leur entreprise, enquête de laquelle nous tirons quelques grands enseignements, et parfois des...
Maurice Thévenet, dans son article publié récemment dans RH Info, nous bouscule par le questionnement qu’il provoque : on ne développe vraiment pas les talents, parce qu’on ne peut pas vraiment le faire et parce qu’on ne sait pas franchement le faire... Nous retenons...
Du constat à l’action, l’ouvrage de Pascal Demurger, dans lequel il conçoit l’entreprise comme politique, est inspirant. Dans L’entreprise du XXIème siècle sera politique ou ne sera plus, le patron de la MAIF souligne en quoi l’économie n’engendre plus de progrès...
François Rajaud, associé de Crosstalent a été interviewé par Xavier Biseul pour News Tank RH, en voici un extrait : « Dès notre lancement en janvier 2013, nous avons fait le choix de nous appuyer sur la plateforme de Salesforce.com. Nous avons ajouté une couche métier...
François Rajaud, associé de Crosstalent a été interviewé par Xavier Biseul pour News Tank RH, en voici un extrait : « Dès notre lancement en janvier 2013, nous avons fait le choix de nous appuyer sur la plateforme de Salesforce.com. Nous avons ajouté une couche métier...
François Rajaud, associé de Crosstalent a été interviewé par Xavier Biseul pour News Tank RH, en voici un extrait : « Dès notre lancement en janvier 2013, nous avons fait le choix de nous appuyer sur la plateforme de Salesforce.com. Nous avons ajouté une couche métier...
En matière de gestion et de développement des Talents beaucoup de choses sont dites. Pour ne pas en rester au niveau des idées et des grandes déclarations, il convient de se questionner puis d’expérimenter, en restant à la fois pragmatique et cohérent. Forts de nos...
Mise en situation d'une demande de congés avec 3 acteurs : S, le salarié - M, le manager - Jo le Responsable RH Comment saisir une absence (avant) S, le salarié, saisit dans un mail à M, son manager, les dates de sa prochaine demande de congé. M envoie un mail à Jo,...
Crosstalent réalise une levée de fonds de 3 millions d’euros auprès d’APICAP (lead investor), en co-investissement avec la plateforme PRE-IPO (Invest Securities)
Un ‘Portail Collaboratif’ peut offrir de multiples services à différentes populations au sein de l’entreprise. D’expérience… l’expérimentation sera la meilleure garantie d’une bonne acceptabilité et d’une plus grande efficacité. Le déploiement d’un Portail gagne par...
Rentré dans les habitudes des anglo-saxons, l'afterwork commence à entrer dans les mœurs françaises et à être considéré comme "la soirée du jeudi". Mais l'afterwork est-il considéré comme une simple bière entre collègues ou a-t-il une réelle utilité dans la vie de...
Article de Focus.rh : "Le télétravail, ou l'art de l'équilibre en entreprise" par Matthieu Courtois Le télétravail ne fait plus peur. L'actualité sociale de ces derniers mois l'a démystifié : pas de perte de temps dans des transports perturbés ; simplifications...