Hormis dans le cas du travail posté nous sommes multitâches. Nous réalisons souvent plusieurs actions dans le même temps, ne serait-ce qu’avec notre téléphone portable en réunion... Sous réserve d’une possibilité d’un ancrage personnel habituel, au travail nous en...
La société évoluerait-elle plus vite que les sociétés et leurs dirigeants ?
Les résistants au changement ne sont pas ceux qu’on pense Les collaborateurs, comme leur management supérieur, sont probablement ouverts aux idées nouvelles, sont friands de souplesse, sont adeptes de plus en plus de polyactivité. Pour autant les uns reprochent aux...
Le digital workplace n’est pas virtuel
Un ‘Portail Collaboratif’ peut offrir de multiples services à différentes populations au sein de l’entreprise. D’expérience… l’expérimentation sera la meilleure garantie d’une bonne acceptabilité et d’une plus grande efficacité. Le déploiement d’un Portail gagne par...
Salesforce va investir 2,2 milliards $ en France
Source : Développement de Salesforce en France - News - Usine Digitale L'Usine du Digital vient d'annoncer le développement et l'investissement de Salesforce en France. Très exactement, la somme de 2,2 milliards de dollars au cours des 5 prochaines années !...
L’intranet est moribond. Le ‘digital workplace’ va beaucoup plus loin !
Traditionnellement l'intranet est accessible via le réseau informatique de l'entreprise et l'on y "pousse" des informations à destination de tous les salariés. En parallèle des systèmes plus ou moins ergonomiques permettent de créer des dossiers partagés et de stocker...
Résumé du Webinar « Dématérialisation à la source de la gestion RH »
La semaine dernière a eu lieu le webinar de Crosstalent à propos de la dématérialisation de la gestion RH. Si vous n’avez pas eu l’occasion d’y participer, voici quelques points clés de ce webinar : 37% des actifs utilisent des outils numériques professionnels en...
Le rôle de la fonction RH dans la digitalisation de l’entreprise
9 RH sur 10 sont persuadés qu’ils ont un rôle à jouer dans la transformation digitale* de l’entreprise et 7 sur 10 considèrent que la digitalisation de leur entreprise est trop lente. Il est donc prioritaire pour la Fonction RH de contribuer à cette transformation...
La transformation digitale de la fonction RH
Comme nous l’avons expliqué récemment ici, les entreprises ont de forts enjeux à réaliser leur transformation digitale. Si les RH ont un rôle primordial à jouer dans ce changement, leur fonctionnement et leurs outils sont voués à évoluer et à devenir de plus en plus...
La « transformation digitale », pourquoi et comment?
Cela fait plusieurs années que les expressions « transformation digitale », « transformation numérique » et « digitalisation » ont fait leur entrée dans le vocabulaire des entreprises. Mais il y a une différence entre en parler et en faire une priorité. D’après une...