Mobilité professionnelle
L’application Mobilité professionnelle tient compte, nottament, des aspects de géolocalisation, de souhaits du salarié, d’opportunités, et d’écarts de compétences; afin de garantir une gestion dématérialisée et dynamisée des parcours professionnels.
Pourquoi choisir l’application Mobilité professionnelle ?
- Gestion des salariés/candidats à la mobilité
- Recueil et consolidation des souhaits de mobilité des salariés
- Gestion des offres d’emploi
- Gestion des candidatures internes et positionnements offres/candidats
- Géolocalisation des postes et des profils
- Mise à disposition d’un outil de rapprochement automatique des demandes de compétences et des offres d’emploi validées
- Gestion des commissions de mobilité
- Gestion des carrières, parcours professionnels et plans de développement
- Recherche de compétences dans le vivier de talents de l’entreprise
Fonctionnalités clés
Mise à disposition d’un outil de rapprochement automatique des demandes de compétences et des offres d’emploi validées
- En fonction des critères définis par l’équipe RH ou administrateurs
Gestion des salariés/candidats à la mobilité
- Synchronisation des informations administratives et de carrières avec vos outils internes
- Géolocalisation du salarié (domicile, travail)
- Adaptation du dossier Salarié aux besoins spécifiques de l’entreprise en termes de champs, vues, rattachement d’objets, workflow, alertes, etc.
Gestion des carrières, parcours professionnelss et plans de développement
- Référentiel de compétences de différents types
- Liens entre les compétences, les postes, fiches de fonction, etc.
- Gestion des parcours professionnels par filière métier, domaine de compétences, etc.
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